10. apríl 2026 skipulagði Yantai Yulong Commodity Co., Ltd. — traustur framleiðandi á sviði munnvörnunar með 20 ára reynslu — lifandi vorferð og atvinnugrein til samstarfs í þjóðskógarhöldum Kunyu-fjalls. Næstum 100 starfsfólk frá öllum deildum lagði daglega verkefnin fyrir hliðina, gekk út í náttúruna og spendi ógleymdann dag fullan af hlægri, heimalegu mat og gleðilegum leikjum.
Dagurinn hófst snemma með virkum fundi á vettvangi fyrirtækisins. Starfsfólk kom með bjartar bros, margir með töskum fullum af heimalegu réttum sem þeir höfðu undirbúið áður á nóttunni. Strax eftir kl. 8:00 f.m. stigu allir á bord á þá ferðalangabíla sem fyrirtækið hafði skipulagt. ferðalangabíla sem fyrirtækið hafði skipulagt — flot af bjartum, hreinum bílum sem myndu flytja alla Yulong fjölskylduna saman. Þegar bílarnir fóru út um vörufyrirtækisins grindir, fylltust loftið af kvöldum og hlægjum. Ferðin sjálf varð ferðamannafundur á hjóli, þar sem samstarfsmenn deildu ferðamatur, söngu með útvarpsstöðinni og spiluðu orðaleikja yfir ganggangana. Áttaðist auðvitað einleika: þetta var ekki bara ferð, heldur sameinuð æfintýri.
Eftir fallega akstur á um eina klukkustund komu ferðabílarnir á Kunyu-fjallsskógarþjóðgarðinn. Kunyu-fjallið er oft kallað „upphaf allra ströndarfjalla“ vegna háðar sinnar á 922,8 metra á helstu toppnum Taibo. Fjallarunin, sem nær yfir Yantai og Weihai, er þekkt sem „náttúrulegur súrefnisbarinn“ — fullkominn flótthóll frá verkstöðum og opinberum stofum.
Hópurinn hóf að klífa upp á langar, snúðugrar fjallagöngur, en þessi útivist hafði sérstakt, hjartaflóðandi snúð. Hver starfsmaður hafði verið boðinn að taka með sér tvo heimabúna matur eða réttur úr heimanum — eitthvað sem þeir persónulega unnu að elda. Þegar hópurinn náði fallegu opnu engi á miðjum fjallinu var kominn tíminn fyrir hlutann sem allir bjóst við með mestri spennu á deginum: „ útivistardeildar hálfmaturinn “. Tæki voru breidd út á grasinu og fljótt breyttist engin í litríka sjálfþjófmatarborð með heimabúinum dýrlingum. Þar voru pipurskarpir sýrðir grænmetisréttir, sætur klístruð risiðrispönnur, kraklandi steiktir vorspínar, sáltir fylltir brauðkúkar, handgerðar kókjur, ávaxtahringir og margir aðrir fjölskyldurettir. Allir gengu virkilega umhverfis, reyndu matinn hjá öðrum, lofuðu eldunarmönnum og deildu sögum um uppruna rétta sína. Andrúmsloftið var fullt af varma, hlægi og raunverulegum gleði þess að deila brauðinu saman.
Eftir þennan fullkomna hálfmatur pakkaði liðið ekki bara saman og fór. Röð skemmtilegra mótefna leikja voru skipulagðar rétt þar á enginum. Leikirnir innihéldu „giskið á matvöruhlutinn“-keppni, liðaþjónustuþraut með kvikmyndalegum stöðum og hópsöngkeppni þar sem hver deild þurfti að framfæra stuttan lög. Það helsta áhugamál var „smakapróf með augnbindi“ — frávistar voru augnbandaðir og þurftu að giska á hvaða heimabúin matvörur þeir fengu að eta, sem var mikil skemmtun fyrir alla sem horfðu á. Bráðskáldun hljóðaði yfir fjallshliðinu og jafnvel nokkrir aðrir ferðamenn stöðvuðust til að horfa og brosandi.
Á meðan álfurinn stóð, héldu þeir áfram í klettaklifunina að hærra fjöllunum. April-landslagið var sérstaklega fegurðarfullt, með ávallt blómum og lifandi mossaflox sem bættu litum af rauðri og purpurlitri á græna landslagið. Samstarfsfólk hvattist á hverju öðru á bráttari hlutum, tókust í hendur þegar það var nauðsynlegt og hátíðleguðu hvert lítið topppunkt sem þeir náðu. Þegar þeir náðu útsýnisstað, tóku þeir hópspjald með víðum ströndum og hringsléttri fjöllum á bakvið sig — fullkomin minning sem var föstnuð í tímanum.
Allan daginn útþátttakendur lýstu yfir mikilli ánægju og þökk fyrir ferðina. „Þetta var nákvæmlega það sem við þurfum — frísluft, góð matseðil og frábærir samstarfsfólk,“ sagði einn starfsmaður. „Ég finnst svo nærri öllum núna.“ Margir bentu á að að skrefa burt frá framleiðslulínunni og skrifborðunum í opinberum stofum saman gaf þeim tilfinningu um að vera virkilega metin og umhyggd. Sameiginlegar hlægjur í leikjum, stolt af því að sýna upp á heimabúin rétt, og sameiginlegur álagur við að klifra sem lið skapaði djúpa áhrif á alla. Í fljótu könnun eftir viðburði meðal þátttakenda kom fram að næstum allir starfsfólk gáfu deginum einkunnina „frábær“ og tjáðu sterka ósk um fleiri slíka viðburði í framtíðinni.
Eftir að hafa séð entusiasmatilvikið ákvað stjórnun fyrirtækisins að gera samstarfsferðir reglubundin hlutdeild af fyrirtæki Yulong. „Starfsfólk okkar er stærsta eignin okkar,“ sagði frá fyrirtækinu. „Við erum í raun og veru gleðilegir yfir því hversu mikið allir njóttu þessara vorferða. Framvegis munum við skipuleggja fleiri svoleiðis starfsemi — hvort sem það er ársins ferðir, íþrótta- dagar eða fjölskyldupiknikar — til að styrkja samstarfsanda okkar og halda vinnustaðnum gleðilegum og tengdum.“ Frá fyrirtækinu var bætt við að heilbrigð jafnvægi á milli starfs og lífs og jákvæð, innlukandi andlega umhverfi séu lykilþættir bæði fyrir ánægju starfsfólksins og langtíma árangur fyrirtækisins.
Þegar sólinn hóf að setja sig, fór hópurinn niður af fjallinu og sté á sömu fyrirtækjaskáta fyrir heimferðina. Þrátt fyrir það að þeir voru tireðir en ánægðir, svafu margir í skyni með bros á vangum, en aðrir blöðruðu í myndum og endurleystu skemmtilegustu augnablik dagsins. Skátnar fóru ekki bara með tíða líkama, heldur einnig með fulla hjörtu — og sameiginlega eftirvöktun fyrir næstu ævintýri.
Með bros á vangum, fullum maga og endurhæftri orku kom Yulong-hópurinn heim frá Kunyu-fjallinu og var þegar að horfa fram á fleiri sameiginleg ævintýri sem koma.
Heitar fréttir 2026-04-10
2025-03-25
2024-04-19